Powiem tak, pracodawca który daje możliwość zarobienia kwot większych niż średnia krajowa, będzie miał pewne wymagania od swoich pracowników. Gdybym był pracodawcą - sam tak bym wymagał. Londyńskie City od kilku wieków zajmuje się spekulacjami i jakoś nikt im tego nie zarzuca.
Praca polega na różnego rodzaju kwestiach związanych z finansami, marketingiem, sprzedaż. Fajne jest to, że na początku dają dużą swobodę oraz nie ma ciśnienia na wynik. Oczywiście Ci co chcą, starają się, są ambitni mają tutaj duże pole do popisu, mogą rozwinąć skrzydła, mają możliwości do rozwoju.
I dodać też trzeba, że nie ma ciśnienia na wynik, jak to bywa w niektórych tego typu firma. Kolejna sprawa, to spora ilość szkoleń, zarówno z umiejętności miękkich i twardych. Miękkich czyli: technik sprzedaży, nawiązywania i utrzymania relacji z klientem. Uważam, że to duży plus.