Postautor: wiesuaf » 13 kwie 2014 10:23
Witam,
Tydzień temu zwolniłem się u mojego byłego pracodawcy, ze względu na samowolę w ustalaniu wartości godzinnego wynagrodzenia. Jak się okazało, nie zostałem zarejestrowany, dodatkowo nie podpisaliśmy żadnej umowy a wartość godzinnego wynagrodzenia została ustalona słownie.
Po drugim tygodniu pracy, zamiast ustalonych wcześniej 7 funtów za godzinę, stwierdził że mówił że 6 i jak mi się nie podoba to żebym się zwolnił, co też zrobiłem. Świadków przy ustalaniu wielkości wynagrodzenia nie mam, więc nawet nie liczę na rekompensatę ponad 100 straconych funtów.
Aktualnie "wisi" mi za poprzedni tydzień, ale nie odbiera moich telefonów, nie odpisuje na SMSy i ciężko go dorwać w którymś z jego lokali (ma ich kilkanaście).
Nie bardzo wiem co zrobić w takiej sytuacji, bo to nie Polska, że wezmę kilku "znajomych", którymi go nastraszę.
Czy ktoś może mi pomóc? Nie wiem nawet jakie podjąć kroki, jestem tu dopiero od miesiąca.