Londynek

Witam wszystkich.

Mam taki problem. W umowie mam napisane dwu tygodniowy okres wypowiedzenia. Jako ze trafiła mi się lepsza praca, poinformowałam pracodawcę, że mogę pracowac tylko tydzień. Jakie konsekfencje mogę poniesc za nie wywiazanie się z umowy. Czy w takiej sytuacji pracodawca moze nie oddac mi depozytu?(pracowałam jako cleaner a depozyt był zabezpieczeniem dla pracodawcy w razie zaistniałych szkód u klienta.)

Dziękuje za wszelkie informacje. Justyna.

Umowa jak sama nazwa mowi za siebie jest umowo obustrona wiec jesli masz dwa tygodnie to znaczy dwa tygodnie

moim zdaniem pracodawca nie powinnien nawet brac depozytu?co za szkody u klienta?on za to odpowiada a w razie szkod moze ci jedynie z pensji potracic,pozegnaj sie z depozytem-to jakis oszust