O wszystkim na tematy prawne
bluearmy
Gastarbeiter
Posty: 85
Rejestracja: 07 kwie 2009 15:32

12 weeks notice period

Postautor: bluearmy » 02 kwie 2017 19:56

Witam.
Mam taka sprawe zwiazana z moim odejsciem z pracy:
Pracowalem u swojego poprzedniego pracodawcy 12 lat. W kontrakcie mialem zapisany punkt, ze moj "notice period" po 5 latach jest 1 tydzien za jeden przepracowany rok, ale nie moze byc wiecej niz 12 tygodni.
Jak latwo policzyc, po 12 latach moj "notice period" wyniosl 12 tygodni. Mimo wszystko chcialem odejsc z pracy wczesniej, skonsultowalem sie ze swoim managerem i dzialem HR i uzgodnilismy, ze moge odejsc po 5 tygodniach.
Tutaj mam pytanie:
Czy pomimo tego, ze uzgodnilismy moje odejscie po 5 tygodniach pracodawca nie powinien zaplacic dla mnie calej sumy za okres wypowiedzenia? Czytalem i szukalem czegos na stronie HMRC, ale jest to troche niejasno wyjasnione.
Zastanawialem sie podejsc do CAB, ale moze ktos stad mial podobna sytuacje, albo ma wiedze w tym temacie.

Wróć do „Prawo”



Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika. i 2 gości

cron