Postautor: ania0188 » 22 maja 2012 00:24
Witam, mam takie pytanie (na forum nie znalazlam podobnego problemu), czytałam ze zeby przysługiwało tzw tacierzynskie to trzeb zglosic to pracodawcy 15 tygodni przed terminem porodu. Niestey mój mąż ma problem z dotarciem do biura pozniewaz trzeba sie umawiac i codziennie odsylaja go z kwitkiem i nie chca umowic na nastepny dzien bo trzeba \"miec szczescie\" i byc pierwszym danego dnia zeby go przyjeli... teraz zostalo nam 8 tyg do porodu. Czy pracodawca ma prawo odmowic mu tacierzynskiego?