Postautor: proxima » 05 lut 2011 11:22
Cześć
Moze ktoś miał podobna sytuacje i wie coś więcej na ten temat z góry bardzo dziękuję.
W poprzedniej firmie pracowałam rok na kontrakcie w międzyczasie szukałam pracy, bo chciałam wrócić do zawodu i potrzebowałam doświadczenia. Ucieszyłam się bardzo kiedy zaproponowano mi nowa prace ale wiedziałam ze jest ona tylko na 6 miesięcy, gdyż było to maternity cover.Po podpisaniu umowy na drugi dzień okazało się ze częścią mojej pracy będzie sprawdzanie jakości towaru miedzy innymi na x-ray wszystko byłoby ok gdyby nie moje podejrzenia ze jestem w ciąży.W kolejnym dniu pracy powiedziałam ze spodziewam się dziecka i nie mogę pracować na x-ray powiedziano mi ze ok nikt mnie nie zwolni z pracy w związku z ta sytuacja i nie będę tam pracować.
Czy ktoś możne mi wyjaśnić jak to dalej będzie wyglądało to znaczy mam kontrakt od 06.01 do 05.07 co mi się należy w takim przypadku gdy ten kontrakt wygaśnie , nigdy nie brałam benefitow i nic na ten temat nie wiem.