Londynek

kurde co jest
wszędzie gdzie szukam tyry to
poszukują samych dziewczyn
kawiarnia, restauracja, bar , pub, sklep, czy nawet kuźwa sracz na centralnym
wszędzie szukują dziewczyn, czy faceci w Anglii są stworzeni tylko do dachów, i murarko-stolarko -inne budowlanki ??
jeszcze trochę i zostanę mizoginem

Zawsze mozesz zmienic plec


A tak powaznie: nie, pracodawcy nie wolno dyskryminowac ze wzgledu na plec - sa od tego wyjatki - np tancerka w gentelman's club
Ale kelner/kelnerka takim wyjatkiem nie jest.

Rozumiem,ze w ogloszeniu pisze,ze szukaja tylko dziewczyn albo na rozmowie kwalifikacyjnej Ci powiedzieli,ze to posada tylko dla dziewczyn,czy tak???

Jakos trudno mi w to uwierzyc,szczegolnie,ze Anglicy maja fiola na punkcie rownouprawnienia i przestrzegania przepisow dot.dyskryminacji.

dokładnie tak, niestety najwięcej jest tego w naszym bagienku no ale cóż
life is brutal, jak mawiał Kaszpirowski,
natomiast co do fiola Anglikow w kwestii rownouprawnienia ... hmmm. well... House of Fraser, Superdrug, Primark, Sainsbury, Boots, te sieciowki w swoich ankietach wymagaja ( zaznaczenie jest konieczne ) okreslenia:
wieku, plci, rasy, wyznania, narodowosci, orientacji sexualnej.

Raczej nie sadze ze wymagaja, takie informacje zawsze sa opcjonalne - mozesz ich nie wypelniac. Poza tym cel jest wlasnie odwrotny.

MarcFloyd pisze: cel jest wlasnie odwrotny.

Naiwnym sie tak wydaje...

ano widzisz, wypelnienie tych punktow jest wymagane

Ano z ciekawosci sprawdzilem na przykladzie Sainsbury i nie masz racji:


Please select your gender:
Male
Female
Prefer not to disclose


Age, ostatnia opcja "Prefer not to disclose"

Ethnicity, ostatnia opcja "Prefer not to disclose"

Community Background (czyli religia w tym przypadku), ostatnia opcja "Prefer not to disclose"

Disability, ostatnia opcja "Prefer not to disclose"

oczywiscie ze sa opcje "perefer not disclose" bo musza byc ale naiwny jestes myslac ze te formy sa po to (praktycznei a nie teoretycznie) zeby nie dyskryminwac

A jakies przyklady...? Ja w tym kraju zdyskriminowany bylem jeden jedyny raz i to przez bank a nie przez pracodawce.

Oczywiscie ze dyskryminacja trafia sie wszedzie, ale teza ze te formularze wlasnie temu sluza to troche jak teroia "wielkiego magnesu" pod Smolenskiem...

MarcFloyd pisze:A jakies przyklady...? Ja w tym kraju zdyskriminowany bylem jeden jedyny raz .

Jeden raz o ktorym wiesz....

MarcFloyd pisze:Oczywiscie ze dyskryminacja trafia sie wszedzie, ale teza ze te formularze wlasnie temu sluza to troche jak teroia "wielkiego magnesu" pod Smolenskiem...

Teoretyczne temu NIE sluza... teoretycznie

ok to w takim razie dlaczego przy wyslaniu tej samej aplikacji ale z roznymi religiami , przy zaznaczeniu pewnej innej religii niz katolik - zostalem zaproszony na interviev ??

SadiBaxton pisze:ok to w takim razie dlaczego przy wyslaniu tej samej aplikacji ale z roznymi religiami , przy zaznaczeniu pewnej innej religii niz katolik - zostalem zaproszony na interviev ??

Wyobrazna cie poniosla..... ziewwww

wyobraźnia???
dwa takie same zgłoszenia ?? dwa identyczne CV dwa identyczne stanowiska ale dwie rożne opcje przy narodowości i religii - i dwa jakże rożne odzewy ? skoro to moja wyobraźnia t w takim razie cala reszta to mega naiwność
''Wyobrazna cie poniosla..... ziewwww''
hehe pewnie tak, pewnie jestem przewrażliwiony, zwykly zbieg okolicznosci, bede musial na interviev strzelic sobie krope markerem i lekko sie opalic zeby byc wiarygodnym Wink