Londynek

Witam,
przepracowałem swoje pierwsze 3 miesiace i odszedlem, wszystko legalnie, national insurance, jako ze byla to pierwsza praca w UK mialem p45 i pytanie teraz brzmi czy pracodawca powinien mi wypalacic wynagrodzenie za dzien wolny ktory przysluguje za kazdy przepracowany miesiac ( w PL jest to nawet 1,5 dni). W kontrakcie nie mialem o tym zadnej wzmianki, jedynie co bylo ze godzinowy tydzien pracy maial 60h.
ktos ogarnia temat?

tak, upomij sie .. nie pytajaco tylko twierdzaco, kazda legalna praca wymaga platnego annual leave.

wielkie dzieki!

http://www.adviceguide.org.uk/index/lif ... start_work


tu jest wiecej na ten temat ..

zanim sie twierdzaco upomnisz sprawdz czy nie masz wliczonych dodatkowych pieniedzy za urlop na p45