Your rights as an agency worker
Agency workers are usually considered to be ‘workers’, not ‘employees’. Workers’ main rights are:
paid holiday, rest breaks and limits on working time
no unlawful deductions from wages
the National Minimum Wage
not to be discriminated against under any of the equality legislation
SECTION 7: PAID ANNUAL LEAVE
Every worker – whether part-time or full-time – covered by these regulations is entitled to 4.8 weeks (24 days if you work a five day week) pro-rata for those working part-time. This will increase to 5.6 weeks (28 days if you work a five day week) from 1 April 2009.
siwa30 pisze:Mam pytanie pacuje przez agencje ale w tej chwili zostalam zwolniona z pracy w hotelu i mam problem poniewaz chcialam jechac na urolop czy w chwili obecnej jak nie pracuje agencja mi zaplaci za urlop prosze o odpowiedz.
Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika. i 12 gości