: 07 lis 2012 12:18
OK. może postaram się wam wytłumaczyć kiedy selfemployed ma minimum a kiedy nie:
Wyobraźmy sobie, że pracownik ma umyć okna za które zgodziliśmy się zapłacić 10 funtów. Jeśli to zrobi w 10 godzin to nie zapłacimy mu 61.90 funta bo tak by wynikało z NMW ale 10 funtów bo tak się umówiliśmy.
Nas nie interesuje w jakim czasie on to zrobi.
Inaczej sprawa wygląda jak pracownikowi powiemy:
Masz 2 godziny by umyć okna. Wówczas musimy mu zapłacić ok. 12.40 funta bo pracował 2 godziny a umówiliśmy się z nim na prace za godziny.
Czy to już zrozumiałe dla wszystkich?
Czy nadal ktoś przeczyta, że "selfemployed nie"...?
Selfemployued może pracować zarówno na cenę jak i na godziny, nie ma różnicy, przy pracy na godziny obowiązują go te same zasady co pracownika szeregowego zatrudnionego na etat z tą różnica, że on sam się rozlicza z podatku.
ps.
Piszemy o osobie dorosłej czyli pow. 21 roku życia.
Wyobraźmy sobie, że pracownik ma umyć okna za które zgodziliśmy się zapłacić 10 funtów. Jeśli to zrobi w 10 godzin to nie zapłacimy mu 61.90 funta bo tak by wynikało z NMW ale 10 funtów bo tak się umówiliśmy.
Nas nie interesuje w jakim czasie on to zrobi.
Inaczej sprawa wygląda jak pracownikowi powiemy:
Masz 2 godziny by umyć okna. Wówczas musimy mu zapłacić ok. 12.40 funta bo pracował 2 godziny a umówiliśmy się z nim na prace za godziny.
Czy to już zrozumiałe dla wszystkich?
Czy nadal ktoś przeczyta, że "selfemployed nie"...?
Selfemployued może pracować zarówno na cenę jak i na godziny, nie ma różnicy, przy pracy na godziny obowiązują go te same zasady co pracownika szeregowego zatrudnionego na etat z tą różnica, że on sam się rozlicza z podatku.
ps.
Piszemy o osobie dorosłej czyli pow. 21 roku życia.