ale blagam was...........na WRS macie 30 dni od momentu zatrudnienia, ta rejestracja jest potrzebna od momentu podpisania umowy o prace. Nikt nie powinien od was tego wymagac podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Karte WRS dostaje sie na prace u okreslonego pracodawcy, wiec logicznie rzecz biorac jak mozna go dostac wczesniej??? To w waszym interesie lezy rejestracja bo jesli tego nie zrobicie w ciagu 30 dni pracodawca was zwolni...
Swiete slowa, aczkolwiek w terms and conditions (nie wiem czemu oni to lubia tutaj takie dokumenty) w duzych firmach podpisujesz, ze posiadasz odpowiednie dokumenty zeby pracowac w UK, co za tym idzie masz WRS bo jak juz wspomnialem to firma placi kare, ale jak podpiszesz to niestety ty.
NIN jest podstawa do naliczania podatku, to takie polaczenie peslu i nipu dla zwyklego obywatela (z tego co zrozumialem u siebie w pracy).
Jest plan w parlamencie zeby zniesc WRS bo te £90 nie pokrywaja kosztow utrzymania biur HomeOffice
W kazdym razie NIN to podstawa.
Co do benefitow, we wszystkich WRS jest wymagany jezeli nie w pierwszym arkuszu, ktory wypelniasz to napewno w kolejnym.
Pozdrawiam
NIN jest podstawa do naliczania podatku, to takie polaczenie peslu i nipu dla zwyklego obywatela (z tego co zrozumialem u siebie w pracy).
Jest plan w parlamencie zeby zniesc WRS bo te £90 nie pokrywaja kosztow utrzymania biur HomeOffice
W kazdym razie NIN to podstawa.
Co do benefitow, we wszystkich WRS jest wymagany jezeli nie w pierwszym arkuszu, ktory wypelniasz to napewno w kolejnym.
Pozdrawiam
Kto jest online
Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika. i 37 gości