Napisałeś wyraźnie, że skoro się zgodzi na stawkę poniżej minimalnej to jej sprawa. Więc napisałem ci, że nie, nie jej.
Nie można też ustalać stawki godzinowej innej dla selfemployed!
Jedynie możesz ustalić wartość kontraktu ale nie stawkę godzinową, bo jest wyraźnie podana, że minimalna to minimalna, tu nie polska, gdzie Kaczyński powie, że na wsi ludzie są szczęśliwi bo mają 1100 minio, że minimalna w Polsce jest (chyba?) 1500. Zamiast zrobić aferę, że ludziska zarabiają poniżej minimum w Polsce to on powiedział, że jest ok, bo się ludzie cieszą.
Tu tak nie jest. To prawo i koniec.
Stawki minimalne nie są ustalane by państwo dało mniej

) Są ustalane na podstawie inflacji i kosztów życia. Tak by pracownik miał przynajmniej relatywnie tyle samo pieniędzy a nie szedł w dół, w teorii, bo i tak koszty życia idą znacznie szybciej do góry niż minimalna.
Sam system zasiłków jest po to by pracownik miał choć minimalne narzędzia w konkurencji z pracodawcą. Ale to na inny temat.