Witam
mam do czynienia ze znacznym pogorszeniem sie warunkow pracy warunkow pracy - sprawe zglaszlem do rady pracowniczej i nie doczekalem sie reakcji
Jako ze sprawe chcialbym kontynuowac chcialem skonsultowac z prawnikiem dalszy tok postepowania i go zrealizowac
O szczegolach nie chce mi sie pisac ale chodzi mi o jakis sprawdzony kontakt do prawnika lub instytucji mogacej sie tym zajac
Odpada CAB ze wzgledu na dramatycznie niski poziom uslug jako ze zatrudniaja przewaznie stazystow i wolontariuszy - kumaci prawnicy ida do firm a poza tym sa ciecia w sektorze publicznym
Odpadaja zwiazki zawodowe - nie mogly wejsc do firmy bo bylo za malo czlonkow zapisanych z mojego przedsiebiorstwa poza tym to tez trampolina do partyjnej kariery dzialaczy i przypalem ich na klamstwie wiec skasowalem czlonkostwo
Pozostaja prawnicy, kancelarie badz firmy tudziez urzedy zajmujace sie egzekwowaniem przepisow 'Health and Safety'
Z gory tez zastrzegam ze wypraszam sobie odpowiedzi w stylu 'jak sie nie podoba niech wypier...' - jak mi sie cos nie podoba to to zmieniam a nie uciekam cale zycie poza tym tu pracodawca leci w kulki i nalezy go przywolac do porzadku i zdyscyplinowac gdyz narusza przepisy BHP i co bardziej bezczelne nie reaguje na zwracanie uwagi
Czy ktos ma jakis kontakt do sprawdzonego prawnika lub firmy? Dziekuje serdecznie
za glupi CAB, firmy, zwiazki zawodowe sie nie nadaja.. kazdy dla Ciebie za glupi... no tak to najlepsza decyzja bylo na londynku sie poradzic
niby nie chce ci sie pisac ale nasmarowales sporo ale glupot zamiast konkrety o co chodzi to nawymyslales kto glupi. Zazwyczaj jak ktos prawnika szuka to robi tak: google lawyer
Dziekuje Veda i prosze o wiecej
Sprawe porusze tez u posla z mojego okregu moze bedzie tezwiedzial co doradzic a jest ministrem w rzadzie angielskim choc nizszej rangi
Prosze o wiecej numerow i namiarow z gory dzikuje