O wszystkim i o niczym forum ogólne bez ograniczeń terytorialnych
user407233
Gastarbeiter
Posty: 45
Rejestracja: 08 lut 2008 01:28

Mala prosba

Postautor: user407233 » 20 paź 2008 12:10

witam

mam nietypowa prosbe, potrzebna mi kopia rezerwacji biletu (czyli to
potwierdzenie wysylane na emai) z LOT lub BA, moze byc nawet stara

chodzi o to ze moja dziewczyna przyjela sie do nowej pracy i nie dostanie
urlopu na swieta, a mielismy zaplanowany wypad autkiem do pl

i ktos madry jej podpowiedzial ze jedyny ratunek to przedstawic wydruki z
rezerwacji lotu i napisac prosbe do managera z uzasadnieniem ze bilety
zostaly zabukowane jeszcze przed zmiana pracy

poniewaz ja nie latam tylko jezdze to nie dysponuje takimi potwierdzeniami,

prosze jesli ktos posiada niech wytnie swoje dane i przesle mi na email
stingnet/malpa/o2/pl

pozdrawiam

Artur79
Rezydent
Posty: 2318
Rejestracja: 30 sie 2007 09:41

Postautor: Artur79 » 20 paź 2008 13:32


Usercostam
Rezydent
Posty: 5232
Rejestracja: 06 gru 2013 12:00

Postautor: Usercostam » 20 paź 2008 14:26

Oszukiwisci!

Recesja jest a im sie wolnego zachciewa... ble

user407233
Gastarbeiter
Posty: 45
Rejestracja: 08 lut 2008 01:28

Postautor: user407233 » 20 paź 2008 15:01

artur

dzieki wielkie,

pozdrawiam

Artur79
Rezydent
Posty: 2318
Rejestracja: 30 sie 2007 09:41

Postautor: Artur79 » 20 paź 2008 15:14

usercostam pisze:Oszukiwisci!

Recesja jest a im sie wolnego zachciewa... ble

czepiasz sie, bezrobocie zwalczaja bo dzieki nim bedzie mniej rak do pracy w swiata :)

Morgaine
Posty: 0
Rejestracja: 22 wrz 2008 21:49

Postautor: Morgaine » 20 paź 2008 15:23

cholera, a my naiwni namowilismy mame na przyjazd na swieta do anglii :D

Artur79
Rezydent
Posty: 2318
Rejestracja: 30 sie 2007 09:41

Postautor: Artur79 » 20 paź 2008 15:57

Moim zdaniem imigranci w UK powinni miec ustawowo zagwarantowana mozliwosc wyjazdu na swieta do domu. Jak to jest z innymi religiami, moze pracodawca rzadac od nich zeby pracowali w czasie swoich swiat religijnych ? Bo sie nie orientuje prawde mówiac.

Usercostam
Rezydent
Posty: 5232
Rejestracja: 06 gru 2013 12:00

Postautor: Usercostam » 20 paź 2008 16:37

Bezpowrotnie najlepiej :)

Artur79
Rezydent
Posty: 2318
Rejestracja: 30 sie 2007 09:41

Postautor: Artur79 » 20 paź 2008 17:01

tylko wtedy jak Ty zaczeniesz obchodzic swieta :P

Usercostam
Rezydent
Posty: 5232
Rejestracja: 06 gru 2013 12:00

Postautor: Usercostam » 20 paź 2008 17:12

Obchodze swoje urodziny, ale nie potrzebuje wyjezdzac w tym celu i brac tygodnia wolnego.

MarcFloyd
Rezydent
Posty: 4971
Rejestracja: 31 sie 2007 12:27

Postautor: MarcFloyd » 20 paź 2008 17:53

Artur79 pisze:Moim zdaniem imigranci w UK powinni miec ustawowo zagwarantowana mozliwosc wyjazdu na swieta do domu. Jak to jest z innymi religiami, moze pracodawca rzadac od nich zeby pracowali w czasie swoich swiat religijnych ? Bo sie nie orientuje prawde mówiac.


Moze. Kazdy urlop masz obowiazek uzgadniac z pracodawca a on ma prawo ci odmowic w proponowanym przez ciebie terminie.

Artur79
Rezydent
Posty: 2318
Rejestracja: 30 sie 2007 09:41

Postautor: Artur79 » 21 paź 2008 09:30

A co jesli bylo by wielu pracowników na dane miejsce, czyli nie bylby niezastapiony, i pracownik uzasadnil by swoja prosbe motywami religijnymi ?

MarcFloyd
Rezydent
Posty: 4971
Rejestracja: 31 sie 2007 12:27

Postautor: MarcFloyd » 21 paź 2008 12:26

Nie sadze by to mialo znaczenie - pracodawca moze ci odmowic:

If you want to take holiday
You must give your employer advance notice that you want to take holiday. This notice should be at least twice as long as the amount of holiday you want to take (for example, you should give two week's notice for one week's holiday).

Your employer can refuse permission for your holiday as long as they give you notice which is at least as long as the holiday requested (so to refuse a request for a week's leave, they would have to tell you a week in advance).



...a nawet nakazac ci wziecia urlopu w okreslonym terminie:

If your employer wants you to take holiday
Your employer can decide when some or all of your holidays must be taken. For instance, they may require you to take some of your holiday to cover the bank holidays, or may require the whole company to take holiday during a Christmas shutdown.

This may be in your contract of employment, or it may be normal practice built up over time. An employer has to give the same amount of notice as you do.




zrodlo:

http://www.direct.gov.uk/en/Employment/ ... G_10034711

Usercostam
Rezydent
Posty: 5232
Rejestracja: 06 gru 2013 12:00

Postautor: Usercostam » 21 paź 2008 12:34

Artur79 pisze:A co jesli bylo by wielu pracowników na dane miejsce, czyli nie bylby niezastapiony, i pracownik uzasadnil by swoja prosbe motywami religijnymi ?


A co gdyby babcia miala wasy ? ... Znowu nie wypiles kawy :)

Artur79
Rezydent
Posty: 2318
Rejestracja: 30 sie 2007 09:41

Postautor: Artur79 » 21 paź 2008 12:38

or may require the whole company to take holiday during a Christmas shutdown.

no ja tak mam wlasnie

Pytam, bo wiem ze wielu polakom zalezy zeby wyjechac na swieta do domu a praca czasem nie pozwala i myslalem ze moga prawnie to jakos ugryzc. Jak juz jest to poszanowanie religii itp zeby cos z tego wyciagnac korzystnego :)

usercostam pije dwie dziennie ale chyba musze przestac jesli po dlugotrwalym stosowaniu czlowiek sie robi taki czepialski jak Ty :P jakies inne efekty uboczne ?


Wróć do „Hyde Park”



Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika. i 173 gości