Postautor: darekzlondku » 10 gru 2012 22:05
...zalezy na co liczysz...?
jesli liczysz na to ze uczen poniesie konsekwencje - to raczej tak, jesli Headteacher zastosuje sie do regulaminu szkoly ( ktory najczesciej ) zawiera opis konsekwencji w takich przypadkacj, to bardzo mozliwe ze zostanie wyrzucony ze szkoly - peramanent exclusion, i to dla niego moze byc koniec bajki... zaczynaja sie "schody zycia"...
jesli liczysz na jakas forme rekompensaty, to... zalecalbym udac sie natychmiast do lekarza, na obdukcje, najlepiej zebys uskarzala sie na jakies bole ktore nie ustapily, byc moze pojdziesz na jakies zwolnienie...
co dalej?
mam nadzieje ze jestes w zwiazkach zawodowych ( jesli pracujesz w szkole to niezbyt rozsadne nie byc w zwiazkach), zadzwon do nich ze szukasz porady prawnej, zwiazki wspolpracuja z jakas kancelaria prwana, oni ci powiedza na co mozesz liczyc...
w najlepszym wypadku bedziesz (poprzez kancelarie prawna) skarzyla pracodawce - swojego szefa a w zasadzie wydzial edukacji w dzielnicy za braki w bezpieczenstwie...
szanse?... marne, ale moooze prawnicy znajda cos w twojej sprawie co wykozystaja zeby wydusic pare dukatow...