Placa programisty

[Emigrantka]

Wskaż mi te ogłoszenia gdzie za recepcjonistka ma 26 czy 28K rocznie....
.

25-30k to standard dla recepcjonistki

http://www.reed.co.uk/jobs/receptionist ... ryto=50000

http://www.reed.co.uk/jobs/corporate-re ... ryto=50000

http://www.reed.co.uk/jobs/receptionist ... ryto=50000

[Usercostam]

30K jest w stanie nawet sprzątaczka zarobić...

[goraluk]

Wskaż mi te ogłoszenia gdzie za recepcjonistka ma 26 czy 28K rocznie....
.

25-30k to standard dla recepcjonistki

http://www.reed.co.uk/jobs/receptionist ... ryto=50000

http://www.reed.co.uk/jobs/corporate-re ... ryto=50000

http://www.reed.co.uk/jobs/receptionist ... ryto=50000

Tak, tak - a teraz popatrz na wymagania i oczekiwania.
Poza tym wydaje mi się, że to chodzi o stanowisko Managera a nie zwykłej asystentki ksero.
Skoro tak super płacą za recepcjonistkę to czemu tam nie pracujesz?
A ja polecam ci popatrzeć na to:
http://www.reed.co.uk/jobs/admin-secretarial-pa/receptionist
To są realne oferty recepcjonistki. A nie jakieś 3 czy 4.
To, jedynie potwierdza co napisałem.

[goraluk]

Wskaż mi te ogłoszenia gdzie za recepcjonistka ma 26 czy 28K rocznie....
.

25-30k to standard dla recepcjonistki

Standard:))) buhehehe
Wyszukałaś z całości 3 lub 5 ofert za takie pieniądze! I to standard!
Hej Polki znające angielski dawać do emigrantki ona mówi, że 30K jako recepcjonistka to standard:)))

Tak, tak - a teraz popatrz na wymagania i oczekiwania.
Poza tym wydaje mi się, że to chodzi o stanowisko Managera a nie zwykłej asystentki ksero.
Skoro tak super płacą za recepcjonistkę to czemu tam nie pracujesz?
A ja polecam ci popatrzeć na to:
http://www.reed.co.uk/jobs/admin-secretarial-pa/receptionist
To są realne oferty recepcjonistki. A nie jakieś 3 czy 4.
To, jedynie potwierdza co napisałem.

Standard:))) hehehe, tak , tak emigrantka.... startuj już teraz, może nie będziesz musiała zatłoczonym i cuchnącym autobusem godzinę do domu jeździć. I może wreszcie kupisz sobie dom nie mieszkanie councilowskie.

[numerowa]

Goraluk, naprawde mnie zdumiewasz, sam zarabiasz jakies grosze i pobierasz benefity, a uwazasz sie za alfe i omege w doradzaniu ludziom na temat rynku pracy, interview i zarobkow, ktorych nie widziales na oczy.

[Usercostam]

Skoro tak super płacą za recepcjonistkę to czemu tam nie pracujesz?
A ja polecam ci popatrzeć na to:

Bo może zarabia kilka razy więcej i jej się to nie opłaca?

[gamedev]

Skoro dyskusja toczy się o pracy recepcjonistki to może admin powinien stworzyć kolejny wątek

[Usercostam]

Skoro dyskusja toczy się o pracy recepcjonistki to może admin powinien stworzyć kolejny wątek

Skoro kolejny raz poruszamy temat tworzenia kolejnego wątku przez admina to może admin powinien stworzyć kolejny wątek

[Emigrantka]

Skoro tak super płacą za recepcjonistkę to czemu tam nie pracujesz?

To nie ja pisalam ze 26k to jest super wyplata. To byl twoj tekst.

Pytales o linki - podalam.

Ja az takiego pay cut nie mam zamiaru brac.

[Emigrantka]

A ja polecam ci popatrzeć na to:
http://www.reed.co.uk/jobs/admin-secretarial-pa/receptionist
To są realne oferty recepcjonistki. A nie jakieś 3 czy 4.
To, jedynie potwierdza co napisałem.

To jedynie potwierdza jeszcze bardziej ze pojecia nie masz o niczym - wklejasz linki do prac ktorycvh wiekszosc NIE JEST W LONDYNIE.

Oczywiscie ze poza Londynem ludzie mniej zarabiaja.

No ale nawet linka nie potrafisz wkleic - linka na temat.

[Usercostam]

Pozatym jak już się "wsiąknie" w rynek pracy i nabierze znajomości to i stawki są zupełnie inne niż na stronach.

Zupełnie jak się kupuje domy czy samochody. "Po znajomości" oferty są o wiele bardziej korzystne.

[gamedev]

@usercostam - tu akurat zgadzam się w 100% z tobą. Nie wiem jak to wygląda w innych branżach, ale właśnie wśród programistów znajomości bardzo pomagają. Po prostu osoba znajoma jest na ogół bardziej zaufana i właśnie "znajomaja", czyli pracodawca ma pojęcie w jaki sposób z taką osobą będzie się pracowało i nie jest ona wielkim znakiem zapytania, który może nie przejść okresu próbnego ( choć zapewne i takie sytuacje się zdarzają ).

Dodam, że "po znajomości" często jest tak, że to praca znajduje osobę, a nie na odwrót. Zresztą szukać przykładu daleko nie muszę, bo sam właśnie tak dostałem obecną pracę, w czasie, gdy w ogóle nie szukałem. Kiedyś znajomy, z którym kilka late temu pracowałem skontaktował się ze mną, mówiąc, że jest startup i czy nie byłbym zainteresowanym objęciem takiego a takiego stanowiska. No i byłem A i samo "interview" było po prostu luźną pogadanką i obgadaniem warunków zatrudnienia. Ale to tak jak @usercostam pisze, wymaga tego wsiąknięcia w rynek. Wbrew pozorom ludzie, z którymi się pracuje mają bardzo dobrą pamięć ( stąd też jeszcze jedna rada - jak odchodzicie z jakiejś firmy, to upewnijcie się, że nie burzycie za sobą mostów, bo nawet jeśli firma do bani, ktoś z niej kiedyś może się okazać bardzo pomocny ).

[numerowa]

Wydaje mi sie, ze w zasadzie w kazdej branzy licza sie znajomosci i przede wszystkim wyrobiona reputacja, bo kazdy woli zatrudnic poleconego fachowca niz kogos, kogo sie spotkalo jedynie na rozmowie kwalifikacyjnej.
U mnie firma placi za polecenie osob, ja sama polecilam dwie osoby i dostalam po 750 funtow za kazda.