I tak jeszcze tylko dodam, ze firma moze zabronic rozmawiania w innym jezyku niz angielski i na to nic nie mozna poradzic. Jesli zlamales zakaz - warunki umowy - mozesz zostac ukarany obcieciem godzin albo zwolnieniem. Wtedy nie bedzie mowy o dyskryminacji.

Hej, glowy nie dam ale wydaje mi sie, ze jesli Twoj angielski byl wystarczajacy aby Cie zatrudnic to nie moga Cie z jego powodu zwolnic - to bedzie dyskryminacja. A jesli czujesz, ze jestes ponizany albo traktowany inaczej to popros kogos ze znajomych o pomoc i napisz oficjalny list do przelozonego....

Hej, hej. Dzięki za dotychczasowe odpowiedzi. Dwie rzeczy musze doprecyzować : - pracę rozpocząłem w nowym mieście na nowej posadzie - mimo to nie dostałem kontraktu co mi zresztą zasadniczo nie przeszkadza. - okres próbny trwa 6 miesięcy i to też jest dla mnie jak najbardziej w porządku. Kwestia za...

Hej, witam! Licze na Wasza porade, moze znajdzie sie ktos kto utwierdzi mnie stosownym zapisem w moim przekonaniu Wink - czwartego maja 2010 roku rozpoczalem prace w nowym miescie, na nowym stanowisku w tej samej firmie, w ktorej pracowalem wczesniej - okres probny wynosil 6 miesiecy - na spotkaniu ...

Hej, witam! Licze na Wasza porade, moze znajdzie sie ktos kto utwierdzi mnie stosownym zapisem w moim przekonaniu ;) - czwartego maja 2010 roku rozpoczalem prace w nowym miescie, na nowym stanowisku w tej samej firmie, w ktorej pracowalem wczesniej - okres probny wynosil 6 miesiecy - na spotkaniu po...