dyskryminacja

[SadiBaxton]

kurde co jest
wszędzie gdzie szukam tyry to
poszukują samych dziewczyn
kawiarnia, restauracja, bar , pub, sklep, czy nawet kuźwa sracz na centralnym
wszędzie szukują dziewczyn, czy faceci w Anglii są stworzeni tylko do dachów, i murarko-stolarko -inne budowlanki ??
jeszcze trochę i zostanę mizoginem

[MarcFloyd]

Zawsze mozesz zmienic plec


A tak powaznie: nie, pracodawcy nie wolno dyskryminowac ze wzgledu na plec - sa od tego wyjatki - np tancerka w gentelman's club
Ale kelner/kelnerka takim wyjatkiem nie jest.

[PaniDomuLondyn]

Rozumiem,ze w ogloszeniu pisze,ze szukaja tylko dziewczyn albo na rozmowie kwalifikacyjnej Ci powiedzieli,ze to posada tylko dla dziewczyn,czy tak???

Jakos trudno mi w to uwierzyc,szczegolnie,ze Anglicy maja fiola na punkcie rownouprawnienia i przestrzegania przepisow dot.dyskryminacji.

[SadiBaxton]

dokładnie tak, niestety najwięcej jest tego w naszym bagienku no ale cóż
life is brutal, jak mawiał Kaszpirowski,
natomiast co do fiola Anglikow w kwestii rownouprawnienia ... hmmm. well... House of Fraser, Superdrug, Primark, Sainsbury, Boots, te sieciowki w swoich ankietach wymagaja ( zaznaczenie jest konieczne ) okreslenia:
wieku, plci, rasy, wyznania, narodowosci, orientacji sexualnej.

[MarcFloyd]

Raczej nie sadze ze wymagaja, takie informacje zawsze sa opcjonalne - mozesz ich nie wypelniac. Poza tym cel jest wlasnie odwrotny.

[Starababa]

cel jest wlasnie odwrotny.

Naiwnym sie tak wydaje...

[SadiBaxton]

ano widzisz, wypelnienie tych punktow jest wymagane

[MarcFloyd]

Ano z ciekawosci sprawdzilem na przykladzie Sainsbury i nie masz racji:


Please select your gender:
Male
Female
Prefer not to disclose


Age, ostatnia opcja "Prefer not to disclose"

Ethnicity, ostatnia opcja "Prefer not to disclose"

Community Background (czyli religia w tym przypadku), ostatnia opcja "Prefer not to disclose"

Disability, ostatnia opcja "Prefer not to disclose"

[Starababa]

oczywiscie ze sa opcje "perefer not disclose" bo musza byc ale naiwny jestes myslac ze te formy sa po to (praktycznei a nie teoretycznie) zeby nie dyskryminwac

[MarcFloyd]

A jakies przyklady...? Ja w tym kraju zdyskriminowany bylem jeden jedyny raz i to przez bank a nie przez pracodawce.

Oczywiscie ze dyskryminacja trafia sie wszedzie, ale teza ze te formularze wlasnie temu sluza to troche jak teroia "wielkiego magnesu" pod Smolenskiem...

[Starababa]

A jakies przyklady...? Ja w tym kraju zdyskriminowany bylem jeden jedyny raz .

Jeden raz o ktorym wiesz....

Oczywiscie ze dyskryminacja trafia sie wszedzie, ale teza ze te formularze wlasnie temu sluza to troche jak teroia "wielkiego magnesu" pod Smolenskiem...

Teoretyczne temu NIE sluza... teoretycznie

[SadiBaxton]

ok to w takim razie dlaczego przy wyslaniu tej samej aplikacji ale z roznymi religiami , przy zaznaczeniu pewnej innej religii niz katolik - zostalem zaproszony na interviev ??

[Starababa]

ok to w takim razie dlaczego przy wyslaniu tej samej aplikacji ale z roznymi religiami , przy zaznaczeniu pewnej innej religii niz katolik - zostalem zaproszony na interviev ??

Wyobrazna cie poniosla..... ziewwww

[SadiBaxton]

wyobraźnia???
dwa takie same zgłoszenia ?? dwa identyczne CV dwa identyczne stanowiska ale dwie rożne opcje przy narodowości i religii - i dwa jakże rożne odzewy ? skoro to moja wyobraźnia t w takim razie cala reszta to mega naiwność
''Wyobrazna cie poniosla..... ziewwww''
hehe pewnie tak, pewnie jestem przewrażliwiony, zwykly zbieg okolicznosci, bede musial na interviev strzelic sobie krope markerem i lekko sie opalic zeby byc wiarygodnym Wink